为进一步提升公司制度化、规范化、科学化管理水平，根据《成都兴城酒店管理有限公司“制度建设年”工作方案》要求，兴城酒管公司目前已完成公司本部中层管理人员年度综合考评办法等3项制度的编制及印发，同时已修订公司“三重一大”决策实施办法等15项制度。下一步，兴城酒管公司将按照方案要求有序推进“制度修编季”、“制度完善季”、“制度运行季”、“制度评估季”4项专项行动，持续抓好落实与监督，形成定责、履责、追责的工作闭环，为公司高质量发展提供制度支撑。