为进一步夯实党风廉政建设“两个责任”，切实提高党员干部廉洁履职意识，全面推进党风廉政建设和反腐败工作。10月14日下午，兴城酒管公司在交子酒店组织召开2021 年党风廉政建设集体约谈暨季度工作总结会。公司党支部书记、董事长、总经理青云在会上作重要讲话，总结前三季度工作并部署第四季度工作任务，会议由公司副总经理郑万军主持，公司领导班子成员、中层管理人员及下属各酒店执行总经理共计20余人参会。

会上，青城（豪生）国际酒店、青源国际大酒店、交子国际酒店、盛美利亚酒店执行总经理分别进行交流发言，详细汇报了2021年季度工作完成情况及下一步工作计划和思路。兴城酒管公司市场发展部主任郭鹏作为部门代表进行工作汇报，全面客观地分析总结今年公司在在营酒店、对外业务拓展、内部体系建设方面取得的阶段性成果，明确了下一步工作方向与工作任务，进一步促进公司上下齐心协力，助推公司稳步发展。

青城（豪生）国际酒店执行总经理刘波

青源国际大酒店执行总经理吕发蓉

交子国际酒店执行总经理谢超

盛美利亚酒店总经理秘书苏思如

兴城酒管公司市场发展部主任郭鹏

 会上，公司党支部书记、董事长、总经理青云站在战略和全局的高度，对公司2021年季度工作进行了总结，并安排部署下一步工作任务。他指出，今年以来，公司在上级的指导帮助下，始终坚持“树品牌、轻资产、重运营”发展战略，较好完成各项工作任务。第四季度，公司将继续立足硬件、功能、出品、品牌、人才五大方面，坚持轻资产、专业化发展模式，致力于提升酒店运营管理质效，努力打响酒店管理“兴城”品牌，确保党的建设、运营质效、疫情防控、安全生产“多强多赢”，助力兴城集团冲刺世界500强。

 会上，公司党支部书记、董事长、总经理青云与各部门负责人及下属酒店执行总经理签订2021年党风廉政建设责任书和经营目标责任书，层层传导压力，明确任务和要求。

 会议最后，公司党支部书记、董事长、总经理青云对大家进行党风廉政建设集体约谈，围绕纪检监察方面关于开展“抓反思、查风险、严纪律、铸铁军”专项行动的相关要求，结合公司实际，对全体领导干部就牢固守好“两个责任”、带头履行“一岗双责”提出了三点意见：一是提高政治站位，压紧压实责任；二是强化担当意识，提升履职成效；三是坚守纪律底线，争做清廉表率。他表示，公司目前处于发展初期，正是我们的干部大有作为的好时机，今天签订的目标责任书目的明确，意义重大，希望大家时刻绷紧廉洁自律这根弦，常怀律己之心，常思贪欲之害，自省自警，争做“清醒者”，善做“明白者”，严做“律己者”，自觉筑牢拒腐防变的防线，努力营造公司风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。