为深入贯彻党中央、国务院关于全面依法治国的重大决策部署，全面推进依法治企，坚持“合规立身，法治兴企”，全面提升公司合规管理水平，有效防控合规风险，促进公司依法合规经营，保障持续健康发展，培育合规“从我做起、人人有责”的企业文化。在此，向广大员工发出如下倡议：

一、强化学习，提升合规管理

公司全体员工要不断加强对于法律法规、国资监管规定、行业准则、企业规章制度、业务规范流程等合规知识学习，提升合规管理意识和能力，将“合规管理、人人有责”的理念内化于心、外化于行，共同努力营造良好的合规管理文化氛围。

二、爱岗敬业，坚守合规经营底线

公司全体员工要自觉遵守法律法规、国家政策、党内法规、监管规定，遵循国际条约、商业规范、行业准则，恪守企业章程、规章制度等，做依法合规的模范践行者，要始终崇尚法治，牢固树立正确的价值观，坚守合规经营、合规从业的底线红线。

三、恪尽职守，筑牢合规管理防线

公司全体员工要不断强化流程管理，注重风险管控，筑牢公司合规管理的“三道防线”，积极主动识别、报告业务操作中的合规风险，持续提升合规管理能力和管理水平，不断筑牢合规管理防线。

千里之行，始于足下

公司全体员工要凝心聚力、担当有为，自觉尊规、学规、守规、执规，增强“合规意识"，争做“法治合规”的积极践行者、模范引领者和坚定捍卫者，为促进公司高质量发展作出更大贡献。